加勒比项目新闻
聚焦：圣卢西亚政府与公共部门工会签署新的集体谈判协议
据圣卢西亚政府官网报道，圣卢西亚政府已与主要公共部门工会正式签署了一系列新的集体谈判协议(CBA)，加强了2022-2025年和2025-2028年期间的雇佣条款和福利。
这是政府持续致力于与公共服务队伍建立公平和建设性关系的一个里程碑。
该协议是经过政府谈判小组(GNT)、劳工部和圣卢西亚消防协会、圣卢西亚医学和牙科协会、圣卢西亚教师工会、维约堡总工会和码头工人工会以及亚瑟·路易斯爵士社区学院董事会等的工会代表的广泛谈判后达成的。
该协议的主要亮点包括：
·2022年至2025年期间，每年工资增加2%；2025年至2028年期间也同样如此，但该三年期的最后一年增加3%。
·引入新规定以提高福利，包括支付加勒比考试委员会(CXC)学校评估的评分费用、支付临时教师备课周的工资以及延长产假的选择。
·投资于执业医师的专业发展并向执业护士提供诊断设备。
·额外的支持措施，包括为药剂师提供制服和洗衣津贴，以及旨在加强公职人员心理健康意识的举措。
圣卢西亚总理Philip J. Pierre阁下表示，此次签署明确表明了政府对公务员坚定不移的承诺，证明了对话和相互理解可以取得的成果。
并进一步强调，政府将继续致力于为所有圣卢西亚人提供公平、负责、进步的公共服务，为所有公共部门员工创造公平和支持性的工作环境，强化其建设一个有韧性和繁荣的国家的愿景。
圣卢西亚
圣卢西亚，以世界遗产皮通山、壮丽的热带雨林和清澈的海水而闻名，是名副其实的度假胜地。
圣卢西亚多样的景观不仅为游客提供了极致的视觉盛宴，更创造了丰富的活动体验，趣味无限，可以满足多元化的旅游需求。
另外，圣卢西亚还坚持“以民为本”的发展理念，在可持续发展战略的指导下，不断改善岛国的发展环境，优化商业贸易及社会保障等关键领域的制度体系，形成了多元的发展优势，吸引着广大投资者的关注。
在此基础上，圣卢西亚成为当前市场中备受欢迎的身份规划目的地。
通过圣卢西亚公民入籍计划，投资者可以在简洁明确的流程和简单宽松的要求下优化身份配置，一步到位、稳定可靠，并享受丰富的发展福利，覆盖事业发展、资产配置、教育升级、医疗保障等多领域。
