加勒比项目新闻
在庆祝一年一度的公共服务周之际，圣卢西亚启动对公共服务体系的改革，这是推动社会建设向前迈进的关键环节。
圣卢西亚以重新定位和重塑公共服务，改善服务提供为主题，围绕四大关键支柱推动改革机制的运行。
圣卢西亚公共服务部长Virginia Albert-Poyotte博士表示，此次改革将明确公务员的责任，制定行为准则，并通过多项举措为公众提供更高效、更有效的服务。
Virginia Albert-Poyotte部长概述了该部门的一些战略举措。首先，对公共服务的严格审查必须侧重于更新管理公共服务的立法，包括40年来一直未变的《职员条例》。
目前这一改革已经完成，正在接受总检察长和公共服务委员会的审查。这项新立法将为公职人员引入道德准则，确保其在未能履行职责时承担责任并受到纪律处分。
其次，改革的另一个关键要素是将公共服务部门迁移到更合适的工作环境中，因此将创建一个所有部门单位在同一框架下运作的新环境。
Orange Grove Plaza被确定为公共服务部的新址，该部门正在进行重新设计、改造和翻新计划。
另外，将对公务员进行重新分类，明确各个职位所需的技能、能力和资格，并确保薪酬与这些技能相符；更新就业标准以适应现代技术。
最后，该部门已为公共服务制定了战略计划、操作手册和实施计划。这些文件将指导公共服务部门关注关键领域并有效衡量目标，为建设更强大的圣卢西亚做出突出贡献。
圣卢西亚
近年来，圣卢西亚加快社会建设进程，从完善基础设施、优化商业环境、改革公共服务、丰富社会福利等多个层面入手，不断提升当地的社会生活水平和经济发展实力，是全球市场中的热门目的地。
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